Job Description

Description du poste

Entreprise

Our Client évolue dans le secteur de la gestion immobilière commerciale, avec un environnement axé sur la performance des actifs, l’excellence opérationnelle et le développement des équipes.

Aperçu du poste

Le Directeur, gestion immobilière joue un rôle stratégique et est responsable des opérations de gestion immobilière d’un portefeuille d’actifs industriels, commerciaux et de bureaux.

Ce rôle implique la gestion et le développement d’une équipe de gestionnaires immobiliers, tout en assurant la performance, la croissance du portefeuille et une expérience locataire de haut niveau.

Principales responsabilités

• Diriger, mobiliser et développer une équipe de gestionnaires immobiliers et d’administrateurs de propriété
• Créer un environnement favorisant l’engagement, la responsabilisation et la performance
• Assurer le suivi de la performance, offrir du coaching et soutenir le développement professionnel
• Veiller à une expérience locataire de premier plan et maintenir de solides relations avec les locataires
• Superviser les initiatives de satisfaction et de fidélisation des locataires
• Effectuer des visites périodiques des immeubles afin de maintenir des standards élevés de qualité et de service
• Participer à l’élaboration et à la gestion des budgets annuels
• Analyser les revenus, dépenses et écarts budgétaires afin d’atteindre les objectifs financiers
• Assurer le suivi des comptes à recevoir et du recouvrement des loyers
• Soutenir la gestion des dossiers complexes ou litigieux

Responsabilités supplémentaires

• Collaborer avec l’équipe technique afin d’assurer le respect des échéanciers et des engagements envers les locataires
• Superviser la performance des fournisseurs et des contrats d’entretien
• Participer à l’optimisation des processus et à l’amélioration des pratiques organisationnelles
• Soutenir les démarches de certification et de durabilité, notamment BOMA, LEED et WELL
• Collaborer avec les différents départements afin de favoriser une communication fluide et une culture d’amélioration continue

Profil recherché

• 7 à 10 ans d’expérience progressive en gestion immobilière dans un rôle similaire
• Expérience significative en gestion d’équipe et en leadership
• Diplôme universitaire en administration des affaires, immobilier ou domaine connexe
• Excellente maîtrise de Microsoft Office, particulièrement Excel
• Connaissance de Yardi (atout)
• Titres professionnels CPM, RPA ou FMA (atout)
• Bilingue français et anglais, à l’oral comme à l’écrit
• Excellentes aptitudes en communication, leadership, collaboration et résolution de problèmes
• Approche proactive et orientée vers les résultats

Rémunération et avantages

• Salaire $150000k

Mode de travail

• Basé à Laval, Québec