Gestionnaire, Conception de Structures, Ingénierie Avancée

Pourquoi vous joindre à nous?

Nous concevons, fabriquons et entretenons des aéronefs parmi les plus performants au monde pour une clientèle composée d’entreprises, de gouvernements, de forces militaires et de particuliers aux exigences élevées. Notre client a su établir les plus hauts standards de l’industrie en plaçant les personnes au cœur de ses activités et en définissant l’excellence ensemble.

Travailler avec nous, c’est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des produits et des expériences de qualité supérieure, tout en repoussant les limites du possible dans l’industrie aérospatiale et au-delà. En mettant l’accent sur la croissance et le développement de nos employés, nous permettons à chacun d’atteindre son plein potentiel à sa façon, car les meilleurs résultats sont obtenus lorsque vous pouvez être vous-même et mettre à profit votre expertise unique.

Programme d’avantages sociaux

Notre programme d’avantages sociaux comprend notamment :

• Régimes d’assurance (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d’épargne-retraite
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Programme de télésanté

Quelle sera votre contribution à l’équipe?

• Diriger une équipe de spécialistes en intégration responsables de la conception du portefeuille de produits de l’entreprise.
• Collaborer étroitement avec les plateformes, les fournisseurs internes et externes ainsi qu’avec les responsables de chaque plateforme afin d’aligner les priorités et les décisions.
• Gérer l’énoncé des travaux (Statement of Work) en ingénierie.
• Gérer le budget d’ingénierie du département et les dépenses associées.
• Participer aux réunions de gestion et organiser la gouvernance du département.
• Communiquer efficacement et soutenir la diffusion des décisions et des messages de la direction.
• Veiller à la mise en place d’un système de gestion permettant d’organiser et de contrôler les activités et les priorités, tout en assurant une visibilité adéquate des risques, enjeux et plans d’atténuation.
• Soutenir les employés dans l’atteinte de leurs objectifs et livrables grâce au coaching, au mentorat et à la formation, tant sur les compétences techniques que comportementales.
• Assurer le déploiement des leçons apprises et des meilleures pratiques de gestion de projets.
• Fournir un soutien et une coordination pour la résolution des problèmes liés à la production et à la mise en service.

Comment réussir dans ce rôle?

• Détenir un baccalauréat en ingénierie ou dans une discipline connexe. Une spécialisation en aérospatiale constitue un atout.
• Posséder un minimum de 20 ans d’expérience dans la réalisation de projets multidisciplinaires et techniquement complexes dans l’industrie aérospatiale, dont au moins trois (3) ans dans un rôle de supervision.
• Posséder une connaissance des outils de conception.
• Posséder une connaissance du processus MRB (Material Review Board).
• Avoir de l’expérience dans des environnements de conception multidisciplinaire.
• Posséder une connaissance des méthodes de fabrication.
• Démontrer de solides aptitudes en gestion de personnel et en leadership, avec la capacité de mobiliser les équipes et de favoriser la collaboration au sein d’équipes multidisciplinaires afin d’atteindre les objectifs d’affaires.
• Faire preuve d’un leadership axé sur les personnes, le travail d’équipe, la performance et l’excellence opérationnelle, tout en maintenant une attitude positive et mobilisatrice.
• Être proactif, orienté vers les résultats et l’amélioration continue.
• Posséder d’excellentes habiletés interpersonnelles et de communication, ainsi qu’une capacité démontrée à influencer et à bâtir des consensus sans autorité hiérarchique directe.
• Maîtriser le français et l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Manager, Structures Design, Advanced Engineering

Why join us? 

We design, build and maintain the world’s peak-performing aircraft for the world’s most discerning people and businesses, governments and militaries. Our client has been successful in setting the highest standards by putting people at the heart of it all, and defining excellence, together.

Working with our means operating at the highest level. Every day, you are part of a team that delivers superior experiences and products, pushing the boundaries of what's possible in our industry and beyond. By prioritizing employee growth and development, we empower everyone to reach their full potential on their own terms, because the best work happens when you are free to be yourself and share your unique expertise. 

Benefits Program

Benefits Program, includes the following: 

• Insurance plans (Dental, medical, life insurance, disability, and more)
• Competitive base salary 
• Retirement savings plan 
• Employee Assistance Program  
• Tele Health Program

What are your contributions to the team?

• Lead a team of Integration specialists who are responsible for the design of the company product portfolio.
• Work collaboratively with platforms internal and external suppliers and with each platform leader, to align on priorities and decisions.
• Manage the Engineering Statement of Work.
• Manage the engineering budget and spend for the department.
• Participate in management meetings and organize departmental governance.
• Communicate effectively and support decisions and messages to and from management.
• Ensure that the management system is in place to organize and control the tasks and the priorities, with appropriate levels of visibility to issues and risks and associated mitigation plan.
• Support employees to enable them to reach their goals and deliverables by providing coaching, mentoring and training both for technical and soft skills.
• Responsible for deployment of Lessons Learned and Best Project Practices
• Some level of support/coordination for Production and In-Service resolution of issues

How to thrive in this role?

• You hold a bachelor’s degree in engineering or related discipline. Aerospace specialty is an asset.
• You have a minimum of 20 years of experience working with multidisciplinary and technically. complex projects in the Aerospace industry with at least three (3) years of supervisory experience.
• You have knowledge of design tools.
• You have knowledge of MRB.
• You have experience in multi-disciplinary designs.
• You have knowledge of manufacturing methods.
• You have strong people management and leadership qualities with an ability to mobilize and foster an environment of teamwork within cross-functional teams facilitating discussions and resolving issues to meet the business objectives.
• You have demonstrated leadership behaviors that support putting people first, work in teams, value teamwork, and drive for performance excellence while exhibiting a winning attitude.
• You are pro-active, results orientated and innovative with a view for business improvement. 
• You have strong interpersonal and communication skills with the ability to influence and build consensus without formal authority.
• You must be fluent in English and French.